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        公司新聞


        凝心聚力譜新篇——淮鋼隆重召開 2021 年度總結表彰大會

        發布時間:2022年01月24日

        初心如磐行致遠, 凝心聚力譜新篇。 1 月 20 日下午,淮鋼公 司 2021 年度總結表彰大會在煉鐵廠點名大廳隆重召開。會議對 2021 年的工作進行全面回顧總結,明確提出了公司 2022 年度任務目標、主要工作措施,并對過去一年中取得優異成績的先進集體和先進個人進行了表彰。
            下午 3 點, 在鏗鏘有力的沙鋼廠歌《我們是光榮的鋼鐵工人》 歌聲中,2021 年度總結表彰大會正式拉開序幕。
            公司總經理蔣建平,第一副總經理李培松, 副總經理韓黨鋒, 紀委書記、工會主席陳建龍等全體公司領導出席會議。副處級及  以上中層干部、2021 年度公司“一模四優”人員、受表彰人員代 表參加了大會。陳建龍主持會議。
            李培松全面總結回顧了公司 2021 年主要工作, 充分肯定了公 司在生產組織、降本增效、安全環保、質量提升、項目推進、隊 伍建設等方面所取得的成績,并對其中涌現出來的各類先進典型 進行了通報表彰, 也客觀分析了工作中存在的不足與差距。
            圍繞新一年的目標任務, 李培松明確提出了具體工作要求。  一是以“效益、效率”為中心,全面抓深抓細生產創效;二是堅  持開展降本節支項目攻關,實現全工序提標增效;三是強化安全  環保管控,確保公司平安綠色發展;四是瞄準目標多方攻關,持 續增強核心競爭力與品牌影響力;五是以市場為導向,精準營銷,提升經營創效能力;六是強化設備與能源優化管理,確保穩定順行低耗;七是全面加快項目建設,助力企業高質量發展;八是強化隊伍建設、輿論引導與人文關懷,促進和諧發展。
            韓黨鋒宣讀公司 2021 年度先進集體及先進個人表彰決定。
            在熱烈的掌聲中,蔣建平、李培松等領導為各類先進代表頒 獎。
            蔣建平代表公司黨政向受表彰的先進集體和先進個人表示熱 烈祝賀,向一年來為公司的發展壯大做出辛勤奉獻的廣大干部職 工表示誠摯慰問。
            圍繞如何做好 2022 年工作, 蔣建平進行了總體部署。一是要 著力調整結構, 提升企業發展質量。要一步一個腳印地抓好煉鋼、 軋鋼的標準化推進工作,穩步提升公司產品質量與品種鋼比例;  圍繞“一流特鋼企業”的宏偉目標,要強力推進新品研發及產品  認證工作;要在做精做強特鋼主業的同時,延伸產品加工服務,  提高產品附加值。二是要深化改革創新,提升企業發展活力。要  在改革創新上做好文章, 要打破固定思維,突破既有習慣,積極  推行極致管理。三是要狠抓項目建設, 加快企業跨越發展。要穩步推進重大技改項目,爭取早日達產達效;要加快實施能源管控  平臺、設備智能管控平臺等諸多項目,全力打造“綠色智造工廠”。 四是要堅持精準發力,打造安全綠色工廠。要繼續推進安全環保網格化管理,保持和鞏固超低排放成果;要進一步強化源頭攻關治理,提升環保管控能力,加快建設生態型花園工廠;要抓好新技術、新工藝、新裝備的應用,實現效率提升、節能減排,綠色發展。 五是要注重人才合力, 建設美麗幸?;翠?。 要繼續深入推進三通道建設,積極引進高層次人才,為淮鋼未來發展儲備人才;要進一步加強作風建設,引導廣大干部職工做到“以勤勉之風作為,以敬畏之心律己”,當好“領頭羊”,做好 “守門員”。要進一步關心職工、關愛職工, 努力提升職工福利待遇和收入水平,切 實提升干部職工的獲得感、歸屬感、幸福感。
            會議強調指出,成績面前, 我們切不可沾沾自喜, 迷失方向, 而是要居安思危、如履薄冰。新的一年,全體淮鋼人要繼續振奮  精神,奮勇前行,以更大力度調結構、穩增長,以更大決心抓改  革、增活力,以更大氣魄推技改、促轉型,以更高標準強管理、  保“三線”,以更實舉措筑同心、促和諧,不斷創造和壯大企業競 爭優勢,為將淮鋼全方位打造成為行業內具有強大競爭力的“小而美”優特鋼一流企業而努力奮斗。
            會上, 集團勞動模范張洪才代表先進個人作交流發言, 生產 管理處處長周四君、安全環保處處長陳躍武、設備能源處處長李 彥軍先后就如何開展 2022 年度工作進行表態發言。
        凝心聚力譜新篇——淮鋼隆重召開 2021 年度總結表彰大會
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